残業に関するご相談受付中

サービス残業は、労働者の重要な権利の侵害のひとつです

サービス残業は、コンプライアンスに抵触する法令違反です。

サービス残業はこれからは企業経営の大きな問題として位置づけていく必要があります。

サービス残業問題の専門家である社会保険労務士が労働者の味方として支援いたします。

サービス残業対策センター
 サービス残業問題対策には、サービス残業対策センター。

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 はじめに

 

 労働基準法とは

 

 労働時間とは

 

 みなし労働時間とは

 

 労働時間Q&A

 変形労働時間制について

 

1.色々な変形労働時間制

 

2.1ヶ月単位の変形労働

 

3.1年単位の変形労働

 

4.1週間単位の変形労働

 

5.フレックスタイム制とは

 休憩・休日について

 

1.休憩時間について

 

2.休日について

 時間外労働について

 

1.時間外労働とは

 

2.割増賃金について

 

3.変形労働と割増手当1

 

4.変形労働と割増手当2

 

5.時間外労働の適用除外

 

6.時間外の要件・制限時間

 

7.時間外労働の制限について

 「あっせん」とは

 

 あっせん制度とは

 

 あっせん代理とは

 ETC...

 

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サービス残業相談受付

東京相談会電話受付 サービス残業相談受付
月〜金(祝祭日除く)10:00〜17:00


現在、業務多忙のため労働相談は休止しております。
個別労働紛争解決パック

解雇・賃金切下げ・残業代未払い・退職金未払い・配置転換・セクシャルハラスメント(セクハラ)等、会社とあなた(労働者)との間で紛争が起きてしまった、困っている!という方(労働者)向け! あっせん申請書、内容証明ひながた一式他が収録されています

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こちらは当対策センターの商品ではありません。あすなろ経営管理事務所が販売元となります

労働問題パートナー(社会保険労務士)募集

業務内容

 

サービス残業対策センター(東京都港区)を本部として、労働問題相談業務(あっせん代理業務含む)のパートナー支部となって活動したい方
週1日から2日程度、本部(東京)での打ち合わせの為に来られる方を募集致します。

 

ただの勉強や研修の為の集まりではなく、あくまでもビジネスとしてのパートナーの募集です。

マーケティングは本部が基本的に行っていきます。パートナーの方は実務に専念できる環境を作り出します。

 

応募資格

 

労働者の労働問題について熱意ある社労士を募集しております。
1.社会保険労務士有資格者(開業登録可能な方)
2.労働者側の社会保険労務士として活動できる方(法人顧問の活動をしている方はご遠慮下さい)
3.労働問題に精通している方(または今後、精通していく為、継続的に努力できる方)
4.パソコンを扱える方(ワード・エクセル・メール)
その他 労働組合活動などしていた方は歓迎致します。

 

報酬

 

完全歩合制(詳細面談・雇用、給与ではありませんのでご注意下さい)

 

募集人員

 

全国で現在募集しております。現在、東京近郊以外は登録のみとなっております。

 

その他

 

その他の詳細につきましては、面談の時にご説明致します。

 

応募フォーム

 
 必要事項をご記入いただき、”送信内容の確認”ボタンを押してください。 は必須事項です。

  パートナー社労士応募(全国で募集中です)

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  (例:港区芝大門2-1-18-711)

電話番号

 
  (例:03-5776-0788「-」を入れて下さい)

FAX番号

 
   (例:03-5776-0789「-」を入れて下さい)

E-Mail

  (例:info@zeseikankoku.com)

  (確認用)

合格年度

  西暦 年度

合格年度

 

その他

  パートナー応募の方は年金実務の具体的な内容をご記入下さい。
  事務所求人の方はその他実務経験をご記入下さい。
  (選考の基準になります)
 


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